周建亚教授 , 男， 1944 年 7 月出生 , 江苏省常熟市人 , 大学本科。中国物流专家 , 中国物流学会常务理事。 20 世纪 60 年代进入湖北省高等教育厅师资培训班学习 , 毕业后在原第一机械工业部武汉机械学院任教 。 1973 年进入湖北省物资系统从事业务管理 、职业教育培训、科研等工作。 1982年到 湖北省物资学校任教 , 并担任湖北省计划管理干部学院客座教授 ， 被该院评为优秀外聘教师 。 现任武汉商贸学院物流学院院长 、 武汉商贸学院现代物流研究所所长 、 武汉商贸学院培训部主任 、 中国物流技术协会现代物流校企协作会办公室主任 、《物流技术》杂志专家指导委员会委员、《中国物流与采购》杂志社特约记者。

一 、 科研成果

（一）近年与现代物流有关的科研成果

　　1 编写教材

　　（1）《保管人员岗位实务知识》——全国物资系统岗位培训统编教材， 中国物资出版社出版，参编。

　　（2）《商品储运》——国内贸易部中等专业学校商贸系列统编教材，中国物资出版社出版，参编

　　（3）《仓储与运输实务》 、 《市场营销学》——国内贸易部市场营销专业统编，中国商业出版社出版，副主编

　　（4）《保管员 调运员职业资格鉴定培训教材》 原湖北省物资厅，湖北省劳动厅审定使用发行，主编

　　（5） 中国物流与采购联合会主持的 《现代物流教材编写委员会组织的第二套现代物流系列教材共十三册》、计《第三方物流企业经营与管理》、《物流企业信息资源管理》、《绿色物流》、《国际货运与通关》、《物流企业分销网络战略管理》、《物流企业仓储管理与实务》、《回收物流》、《冷冻仓库设备安装与应用》、《物流企业客户管理》、《商贸企业物流》、《物流包装实务》、《食品保鲜技术》、《超市物流》，我院物流学院院长周建亚教授任编审委员会委员。

　　（6） 二00四年元月，中国物流与采购联合会指定现代物流系列教材继续推出《物流管理学》、《物流系统工程》、《物流英语》、《物流成本管理》、《城市物流系统规划与建设》、《国际物流学》、《物流装卸与搬运》、《货物采购与检验》、《流通加工技术》九本。我院物流学院院长周建亚教授作为《现代物流系列教材编审委员会》委员，倾注了大量心血，为系列教材的编撰出版作出了可贵的贡献。

（二）发表的与物流教育培训有关的论文

　　（1）岗位培训能力考核办法浅识 （《中国物资》 1990 年 6 期）

　　（2）对能力的再认识 （《中国物资》 1991 年 6 月）

　　（3）漫谈培养自学能力 （《湖北物资流通》 1993 年 2 期

　　（4）实行量化考核，提高培训质量 （《中国物资》 1993 年 3 期

　　（5）在职干部要掌握有效的学习方法 （《湖北物资流通》 1994 年 1 期）

　　（6）案例分析：一份钢坯供货合同 （《工业企业物资管理》 1994 年 3 月）

　　（7）关于培养自学能力 （《湖北经济管理文粹武汉出版社 1995 年》

　　（8）商业企业的服务与效益：（中商集团第三次职研会第一次企业文化研究会论文）

　　（9）根本出路在于“两个转变” （《湖北物资流通》 1997 年 4 期）

　　（10）全球物流产业正加速迈向现代化的步伐 （《湖北物资流通》 1997 年 4 月）

　　（11）我省物资流通行业实行代理制若干思考 （《中南六省区物资经济年会获奖论文》）

　　（12）我省物资流通行业推行代理制的若干认识 （《全国物资流通行业两个转变研讨会发言材料》 1997 亚太国际物流会议论文）

　　（13）阅读率并不是广告主选择媒体的唯一标准 （中共湖北省委宣传部新闻阅评小组《新闻阅评》 1998 年 10 月 9 日）

　　（14）记武汉防汛抗洪前线的物资企业职工 （《中国物资流通》 1998 年 10 期）

　　（15） 阳光洒满物流路 《 中国物流与采购 》杂志社 2003 年第 24 期

　　（16） 关于我国物流专业高等职业教育的现状分析论文获中国物流学会第二届年会优秀论文奖 。

　　（17）所撰写《我国物流职业教育》一文，收入《中国物流年鉴》2005第七部分“物流研究与教育”。

（三）负责起草并已组织实施的政府文件

　　印发《湖北省物资企业十类业务人员岗位培训能力考核办法》的通知 [ 省物资厅、省教委、省人事厅（鄂物科字 [ 1991]426 号

二 、 主要工作业绩

　　1999 年为开展物流保管、调运人员职业资格鉴定，根据原省物资厅、省劳动厅的指示，本人编写了《保管调运人员职业资格鉴定培训教材》。

　　近年来，先后为红桃 K 集团货调部 、 中国物资储运总公司湖北分公司、中国建筑第三工程局、武汉市纺织局、省物资厅直属企业、省电力总公司输变电公司、中国联通武汉公司、省金属材料总公司、中百连锁仓储超市有限公司等起企业组织了物流专业知识培训，企业获得了明显的效益。例如红桃 K 集团货调部通过培训，物流费用支出大副降低，红桃 K 集团规定该企业所有从事物流的相关人员必须到我校鉴定所培训并获得职业资格证书，否则将予辞退或换岗。楚天金报习培素往红桃 K 采访总裁助理邹川平时，邹川平表示由于参加我校物流专业培训，每年可节省物流费用 100 万元以上（实际为 121 万元）。中国物资储运总公司汉口公司全体保管员、调运员都经过了我校鉴定所培训，短短两年，建立了 LG 、 TCL 、海信等家电产品，华中物流中心。不但武汉市所有上述产品都由汉口公司配送，比自己操作要少支出物流费用 20% 左右。 97 “亚太国际物流会议”后，周建亚老师协助中国物资储运总公司湖北分公司在汉口公司建立了“丹水池生产资料交易市场”，现已吸引全国所有大中型企业钢铁企业几大批经销商，一跃成为中南地区最大、全国十大物流基地之一。

　　2002 年初，武汉市武昌区人民政府拟成立物流园区。周建亚教授主持，在两个月时间内，制定了规划纲要，分别与有关企业座谈、制订了园区章程并起名为江南物流园区， 2002 年 9 月 12 日武汉万吨冷库、万吨菜库（绿园）、三三七处、武铁分局武昌北站、武昌车辆厂、武铁物流公司等六家企业组建的江南物流园区开业，市区领导到徐东路授牌，现已初见成效。

三、担任湖北省贸易科技学校物流专业学科带头人期间，为湖北省贸易科技学校筹办《现代物流与连锁经营》专业，并于 2002 年通过省教育厅首批唯一省级重点专业评审，并为该校筹建了一批实习实践基地。

四、承担湖北省职业教育“十五”科研规划课题《关于我国现代物流人才培养》课题组长。

五 、承担湖北省劳动厅社会保障厅营销师职业资格论文答辩委员会主席。

六、中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会组织的全国物流师职业资格认证。工作开展后 , 领导武汉商贸学院培训部积极认真开展考前培训, 参加我院培训人员占全省实际培训人员70%以上。

七、受教育部高等教育司、职成司指派、由武汉商贸职业学院物流学院、上海第二工业大学中外远物流学院、西安思源学院，天津、广东、广西交通职业技术学院等六所院校负责制订“教育部职业技术教育物流专业技能型紧缺人才培养培训指导方案”。

　　周建亚教授作为该项工作的主要人员之一主持起草该方案。